
關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月18日
主題:面對下屬犯錯誤的領導實踐
實踐:當面對下屬出現工作失誤、犯錯誤的時候..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月18日
主題:領導影響力與員工培育
實踐:領導力本身就是一種影響力,影響下屬做自己..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月5日
主題:職業素養、執行力提升
實踐:通過蔣老師四天的培訓,收獲頗豐。也讓我更加..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月17日
主題:有效授權
實踐:由于我有公司會議需要參加,與項目某一棟單體竣工預驗收..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月16日
主題:向上溝通
實踐:向領導匯報瓏胤臺重點客訴工作
瓏胤臺項目即將于下..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月15日
主題:偉星城示范區開放準備工作
實踐:管理者的時間是有限的,合理有效的授權..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月15日
主題:偉星城示范區開放準備工作
實踐:1、聯合策劃、工程、..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月15日
主題:發散性思維的運用
實踐:合肥經開項目產品類型很多,商業,住宅,公寓都..

關于《領導力提升班第二期》實踐作業打卡
時間:2021年7月3日
主題:5W多問工作法
實踐:采購談判不僅僅是人們普遍認為的討價還價,一場成功的談..

一個人或許可以走的很快,但是一群人可以走的更遠。團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力。以下打卡內容就是學員們的目前的狀態以及聽完蔣老師課程后的實踐情況:
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