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情境領導

情境領導

課程編號：22410 課程人氣：220

課程價格：￥30000 課程時長：2天

行業類別：不限行業專業類別：企業管理

授課講師：謝玉雄

課程安排：

2021.7.16

深圳

課程說明
講師介紹
選擇同類課

【培訓對象】
企業董事長、總經理、副總、總監、部長、經理等中高層人員

【培訓收益】
1、可以幫助您針對不同的員工，選擇正確的領導風格，極大地增進和強化您的領導技能； 2、學會準確判斷下屬的能力和意愿，有效運用影響下屬的各種方式，提高下屬的工作效能； 3、提高您和團隊的總體績效，讓您和您的團隊一起成長； 4、下屬感覺被充分信任和授權，增加下屬對您的滿意度； 5、掌握宏觀思考問題的方法，理性做出決策，減少領導風險； 6、如何運用權力與權術，塑造領導者的影響力； 7、掌握領導者應該具備的系統思維方法與百分百落地實施的管理工具；

第一單元：早期的領導素質研究

1、道格拉斯的X 理論和 Y理論

2、早期的領導素質研究---素質論

3、早期的領導行為研究---行為論

4、案例：為什么有些外企的職業經理人到國企（或者民企）就不行？

5、民主與獨裁的利弊

6、傳統的國學管理思想

7、員工每天上班到達拿出多少精力用在工作中

8、影響員工績效的兩個因素---群體行為與領導風格

9、情境領導研究領導行為對員工的具體影響，從而改變員工的工作表現與績效

第二單元領導與管理的區別

1、管理的意義

2、企業管理控制分屬三個區域

3、領導的本質

4、彼得.杜拉克對管理的觀點

5、領導與管理的區別

6、重“管理”，輕“領導”的行為，會有哪些危害

7、重“領導”，輕“管理”的行為，會有哪些危害

8、成功的領導與有效的領導關注點

9、案例：楊總監的管理與團隊成員的離職

第三單元：領導者如何判定員工的工作能力和意愿

1、工作行為與關系行為

2、員工接受任務的心理準備度評價維度（能力、意愿）

3、員工接受工作的準備度分析

4、視頻案例：準備度判定

5、員工四種工作準備度：有能力有意愿，有能力無意愿，無能力有意愿，無能力無意愿

6、四種工作準備度的員工有哪些行為表現

7、實戰演練

第四單元：領導者應有的四種領導行為模式

1、領導模式理論——情境理論

2、工作行為與關系行為的分析

3、領導風格：告知式S1、推銷式S2、參與式 S3 、授權式S4分析

4、領導風格與員工狀態的對應分析

5、領導風格的情境錄像分析

6、7種實施領導的權力基礎

7、權力基礎與相對應的領導風格分析

8、實施領導的3個步驟

9、領導游戲：你的領導風格與團隊部屬期望的領導風格

10、案例研討：10個情境案例選擇與研討

11、如果錯用了領導行為，對下屬會造成哪些危害

12、小組研討：12種錯用領導行為改進建議

第五單元領導者影響力的產生

1、影響力產生的2種方式

2、領導的三度影響力（原則型、功利型、強制型）

3、領導與權力的關系

4、情境領導與權力的運用

5、權力的作用在于“隱而不發”，而不是拿它來實際運用

6、如何針對不同的員工實施不同的權力

7、權術的7種策略

8、管理者影響上級與影響員工的權術運用

9、實施影響力的方式

10、案例;如何運用權術處理上下級關系

第六單元領導者的系統思維

1、什么是系統思維，科學家錢學森創造系統思維的意義

2、系統思維的三個特征：整體性、宏觀性、結構性

3、系統思維要把企業看成是一個整體

4、系統思維要把企業看成是一個有層次的整體

5、系統思維要把企業看成是一個開放的整體

6、系統思維要把企業看成是一個動態的整體

7、系統思維要把企業的各項活動看成是一個整體

8、系統思維要全方位、多角度地把企業看成系統

9、系統思維的八大法則（整體、大局、長遠、要素、聯系、結構、層次、系統)

10、如何運用系統思維考慮問題、分析解決問題

11、案例：張總給管理層加薪的思考

華略管理學院專家顧問

奧科控股集團人力資源總監
日本TDK合資企業人力資源部部長兼制造總監
富士康企業集團IE學院資深經理
東聚電業HR課長、培訓課長、HR經理
曾服務于世界500強FOXCONN、TDK集團公司。歷任人力資源經理、總監、副總等職務。將近20年的企業管理咨詢、培訓授課經驗。在組織戰略、組織行為、中高層領導藝術、管理技術創新、人力資源優化、問題分析與解決等領域，頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰經驗。謝老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效，解決了企業的實際問題，也贏得了業界良好口碑和贊譽。
作為一個專業的培訓師，謝玉雄老師歷經國內多家校、企機構金牌講師、多年跨國公司的中高層管理經驗，可謂身經百戰，結理論與實務于一身。1000多場次的企業培訓和公開演講，為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業界良好的口碑和贊譽，曾被太原富士康、FCI的高層贊譽“看到謝老師的專業能力和優秀表現，企業愿意常年聘請他來傳授領導力訓練”。桃李不言，下自成蹊，謝老師在十年內受邀在各大企業、學院、星級酒店等培訓1200多場，服務企業有650余家，累計聽課近5萬余人次。

驅動：團隊驅動力 ——提升員工滿意度與激發工作動機的領導意識

開課時間：2021-10-23 — -0-0

開課地點：廣東-深圳

第一模塊：理念篇——工作動機、滿意度與績效 Ø滿意度背后的秘密 1、管理者眼中的員工 2、員工的不同觀點 3、員工為什么滿意和不滿..

￥3,600 元/ 天

人氣：282
欣賞式領導力

開課時間：已開課

開課地點：廣東-深圳

第一單元：什么是欣賞式探究領導力1、什么是領導力；領導力的發展領導力在企業的作用研討案例：開會表決2、領導力..

￥元/ 天

人氣：195
當責領導

開課時間：已開課

開課地點：廣東-深圳

第一節：外環®建立期望定義你的關鍵期望期望鏈®第一步：形成期望應用FORM清單®游戲：易傳播大賽第二步：溝通期望游戲：破碎的..

￥4,000 元/ 天

人氣：250
新情境商務禮儀應用軟實力

開課時間：已開課

開課地點：廣東-深圳

一、商務禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務禮儀的作用3.商務禮儀的基本原則與要求【情境解析】通過三個問題，深度剖析商務禮儀本質二、職業形象塑造1...

￥元/ 天

人氣：242
卓越領導力提升訓練

開課時間：已開課

開課地點：北京-北京

1.新時代的領導：全人思維 •歐洲關于新時代員工的調研：3個典型特征•知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分 •..

￥4,000 元/ 天

人氣：166
中高層經理卓越領導力修煉 2020年12月13日上海

開課時間：已開課

開課地點：上海-上海

2020年08月16上海 2020年09月13上海2020年10月18上海 2020年11月08上海2020年12月13上海課程目標透徹領悟領導力的核心理念..

￥2,600 元/ 天

人氣：300

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